Femeile constituie acum aproape jumătate din forța de muncă din SUA. Pentru 71, 5% din mamele care lucrează care au copii sub 18 ani, potrivit Biroului Statisticilor Muncii, locația poate face o diferență mare în calmarea stresului vieții lor de zi cu zi. Și datorită unui raport publicat marți de pe site-ul financiar WalletHub, mamele care lucrează știu acum unde să se adune și unde să stea departe.
Raportul WalletHub despre cele mai bune și mai rele state pentru mame care lucrează în 2019 și-a bazat constatarea pe o varietate de valori - costul și disponibilitatea îngrijirii copiilor, calitatea și disponibilitatea îngrijirii de zi, politicile de concediu pentru copii, numărul de pediatri din zonă, diferența salarială, rata șomajului feminin, durata medie a zilei de muncă și navetele unei femei și numărul de mame care lucrează care se simt în siguranță financiară.
Deși costul îngrijirii copilului în Massachusetts ar putea fi relativ ridicat, acesta a câștigat în continuare primul loc ca fiind cel mai bun stat pentru mamele care lucrează în 2019. Acesta a obținut primul loc în îngrijirea copilului, cel mai probabil datorită calității atât a școlilor, cât și a asistenței medicale. De asemenea, a câștigat primul loc pentru echilibrul muncă-viață, datorită unei piețe de muncă bune și a unei săptămâni de muncă ușor mai scurte decât media. A fost urmată de Rhode Island, Connecticut și Vermont - toate făcând primele șapte locuri în clasamentul pe 2018 al WalletHub - care indică faptul că Noua Anglie este cea mai bună regiune pentru mamele care lucrează în general în SUA.
La celălalt capăt al spectrului, Sudul Adânc conținea cele mai grave state pentru mamele care lucrează. Trei de jos au fost Carolina de Sud, Alabama și Louisiana, care s-au clasat pe ultimul loc pe clasamentul WalletHub. În timp ce unele dintre aceste state au avut cele mai mici costuri de îngrijire a copiilor, au obținut, de asemenea, un nivel scăzut pentru calitate. Alabama a avut unul dintre cele mai mici procente de directori de sex feminin din țară. Iar Louisiana și Carolina de Sud au avut unele dintre cele mai mari carențe de salarizare între femei și bărbați.
Și pentru mai multe povești care dovedesc că lupta mamei muncitoare este foarte reală, consultați 33 lucruri despre care nimeni nu vă spune despre a fi o mamă muncitoare.
