Puține lucruri sunt mai pline de pericol decât apucând o bere cu șeful. Dar puține lucruri sunt mai necesare; dacă doriți să urcați scara, trebuie să dezvoltați o relație și una dintre cele mai bune oportunități pentru a face asta este pe un taburet. Dar dacă nu sunteți strategic și atent la desfacere, vă puteți pierde strânsoarea. "O întrebare pe care nu o punem adesea când vine vorba de băuturi cu șeful este, care este rezultatul pe care îl vreau?" spune Peter Bregman, CEO și autor al celor patru secunde: tot timpul necesar pentru a nu mai fi contraproductiv și a obține rezultatele pe care le doriți . "Rezultatul pozitiv este că șeful tău lasă băutura și spune:„ Asta este o persoană cu adevărat bună ". Rezultatul negativ este ca șeful tău să plece și să spună:„ Dumnezeule, nu pot să cred ce a spus acel tip. „„ Iată ghidul pas cu pas al lui Bregman pentru a face cea mai bună impresie. Pentru mai multe despre cum faceți o impresie excelentă, consultați aceste 7 comenzi de băuturi garantate pentru a vă impresiona șeful.
1 Fii real
„A fi eu însumi șef, ultimul lucru pe care mi-l doresc atunci când merg la o băutură cu cineva este ca aceștia să fie posturați”, spune Bregman. "În cele din urmă, șeful tău este o persoană și le place să se raporteze la alte persoane. Fii respectuos, dar fii autentic." Dacă aveți de-a face cu un șef al dictatorului, utilizați aceste 8 modalități Savvy pentru a-ți exprima pe Jerk Boss.
2 Nu o tratați ca pe o recenzie a performanței
Rupeți gheața vorbind despre o experiență comună; un proiect recent este un joc corect, dar nu cereți feedback, spune Bregman. "Sunteți într-o conversație. Vorbește despre o întâlnire în care ai fost sau despre ceva care interesează șeful tău. Dacă vrei să afli sau să știi despre el sau ea, este un moment bun să întrebi și asta."
3 Nu fiți un sifonant
Ține-ți buzele pe halba ta, nu pe fundul șefului tău. „Nu trebuie să fii de acord cu tot ce spune șeful tău, pentru că asta ar putea lăsa un gust rău în gură”, spune Bregman.
4 Evitați negativul
Shutterstock
Acesta nu este momentul pentru a părea despre tipul care nu-și trage greutatea în echipa ta, mâncarea la cafenea, doamna pisică nebună din HR - sau ceva în special. „Nu vrei să fii urât”, spune Bregman. "Nu vrei să bârfești despre alți oameni. Dacă există prejudecăți sau lucruri despre care ești supărat sau rău, păstrează-le la tine. Dacă termini să spui ceva care lasă un gust rău în gura șefului tău, Voi reface o percepție negativă despre tine înapoi în birou."
5 Nu te pierde
Shutterstock
Chiar dacă șeful tău este complet pe Bluto Blutarsky, acesta nu este momentul să încerci să ții pasul. Riscul de dezastru este mult mai mare decât legătura. "Când sunt cu clienții, beau mereu mai puțin decât ei. Orientarea mea generală este, nu te îmbăta", spune Bregman. "Nu trebuie să-i demonstrezi nimic șefului tău în această arenă anume. Dacă nu bei, este în regulă. Dacă bei, fă-o moderat."
6 Dacă vă jenați, dețineți-l în dimineața următoare
Nu controlați defectele rapid și direct. A doua zi, gulează-ți șeful și scuză-te. „Spune că am băut prea mult și că nu a fost un apel bun din partea mea”, spune Bregman. "Lasă-l sau ea să-l reducă la minimum și spune:„ Nu, nu este mare lucru. " Atunci spune: „Da, dar încă nu sunt mulțumit de asta”. Cred că totul este recuperabil cu o recunoaștere sinceră și scuze. " Pentru mai multă hilaritate corporativă, consultați aceste 15 șefi de dictatori interzise la companiile lor.
