Companiile pune în aplicare programe de wellness la locul de muncă pentru a îmbunătăți starea de sănătate a lucrătorilor, creșterea productivității și scăderea costurilor legate de asistența medicală și de angajat absenteism. Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor promovează programele de wellness la locul de muncă ca o modalitate de a îmbunătăți sănătatea și calitatea vieții pentru americani și de a reduce costurile de îngrijire a sănătății națiunii.
Videoclipul zilei
Programe de sănătate la locul de muncă
Programele de wellness la locul de muncă se concentrează pe alegerea unui stil de viață sănătos și prevenirea bolilor și a rănilor. Programele de wellness sunt adesea oferite în parteneriat cu companiile de asigurări de sănătate. Companiile pot încheia contracte cu întreprinderi specializate în proiectarea, implementarea și funcționarea programelor de wellness. Angajații pot alege să participe, dar companiile oferă, de obicei, stimulente pentru participare. Companiile încearcă să creeze o cultură de wellness prin activități, evenimente și componente online, care îi încurajează pe angajați să-și urmărească participarea și succesul.
SAS, o companie internationala de software din Carolina de Nord, ofera angajatilor sai un program de wellness construit in jurul Centrului de Recreere si Fitness sau RFC. RFC este deschisă angajaților SAS, pensionarilor și membrilor familiei. Programul de wellness include controale sanitare, renunțarea la fumat și recompense pentru performanțele de fitness, participarea la activitățile de timp liber și finalizarea programului de șase luni Your Way to Wellness. Centrul de sănătate din incintă oferă asistență medicală primară și servicii preventive angajaților și persoanelor dependente.
Angajații Universității din Alaska pot completa un profil personal de sănătate pentru a identifica preocupările legate de sănătate și pentru a orienta participarea acestora la activitățile de sănătate și wellness de la fața locului. Programul UA Health in Action, în parteneriat cu Rețeaua de Inițiative Wellness pentru Alaska, servește și ca portal pentru angajații universității pentru activități de sănătate și wellness. Angajații pot participa la proiecții de sănătate, evenimente de fitness, seminarii de sănătate, coaching de sănătate, pauze de sănătate și urmărirea online a sănătății. Universitatea oferă stimulente pentru participarea la unele programe.
Hamilton Utilities Corporation
Hamilton Utilities Corporation își concentrează programul de wellness la locul de muncă asupra creării unui loc de muncă sănătos. Programul de corporație încurajează angajații să se ocupe de sănătatea lor fizică și psihică, solicitând în același timp conducerii să adopte o abordare holistică a sănătății lucrătorilor, care include siguranța la locul de muncă, un mediu de susținere și împuternicirea angajaților. Echipa de wellness la locul de muncă evaluează și implementează programe de wellness. Rolul managementului este de a sprijini eforturile de wellness prin instruire, stimulente pentru participare și politici cum ar fi necesitatea alegerii alimentelor sănătoase în automatele și la evenimentele de la locul de muncă.
