Onestitatea este de obicei cea mai bună politică. Și totuși, cu toții am fost cunoscuți să oferim o minciună, mai ales când vine vorba de primirea calificărilor într-un interviu de muncă. De fapt, cercetătorii de la Universitatea din Massachusetts au descoperit că un procent copleșitor de 81% dintre oameni au mințit despre ei înșiși la un moment dat în timpul procesului de interviu.
Așadar, indiferent dacă sunteți un manager de angajare care speră să elimine unele neadevăruri comune sau un intervievat care încearcă să decidă despre ce ar trebui să minți și despre ceea ce cu siguranță nu ar trebui, veți dori să citiți cele mai frecvente fabricări care apar. în timpul procesului de interviu.
1 "Mi-am luat ceva timp între lucrări până…"
Shutterstock
„Lacunele lungi în CV-uri tind să atragă atenția de la potențiali angajatori”, spune Melissa Buerkett, consilieră în carieră la Global Experiences. Cu toate acestea, potrivit Buerkett, nu trebuie să vă mințiți despre ce s-a întâmplat în timpul decalajului dvs. de muncă doar pentru a vă face un candidat viabil - mai ales dacă ați luat timp liber pentru motive personale.
„Nu este necesar să alcătuiți o poveste care să înlocuiască ceea ce s-a întâmplat de fapt, dar, de asemenea, nu cred că este nevoie de un interviu pentru a obține personal despre motivul pentru care poate aveți un decalaj în CV-ul dvs.”, spune ea. Sfatul ei? Spune-i intervievatorului că ți-ai luat timp personal și lăsați-l la asta.
2 "Acest CV include istoricul meu total de muncă."
Shutterstock
Deși lăsarea rolurilor din CV-ul tău este mincinoasă din punct de vedere tehnic , aceasta este o situație în care omiterea adevărului este de fapt un lucru bun - cel puțin, așa spune Michelle Aikman, o redactoare autorizată la nivel național.
Când îți pregătești CV-ul, Aikman a explicat lui Glassdoor că ar trebui să „consideri întotdeauna cât de importantă este experiența de a-ți transmite capacitatea de a face treaba și dacă este absolut critic să comunici calificările tale sau experiențele trecute cu o cronologie atașată acesteia. " Dacă experiența anterioară nu este relevantă, atunci nu este rău să o lași!
3 „Sunt cu siguranță dispus să mă mut pentru oportunitatea potrivită.”
Shutterstock
Oamenii vor spune aproape orice, dacă înseamnă să-și asigure jobul de vis. Cu toate acestea, aceasta este una dintre acele minciuni de interviu de locuri de muncă care pot reveni cu adevărat să vă mușc. Sigur, această minciună v-ar putea bloca locul de muncă - dar dacă spuneți în mod fals unui potențial angajator că sunteți deschis să vă mutați oriunde în țară, atunci veți putea fi surprins neplăcut când oferta dvs. de muncă ulterioară depinde de relocarea în Midwest.
4 „Mă pot descurca de navetă, fără nicio problemă”.
Shutterstock
Când ești disperat de un nou loc de muncă, ești aparent dispus să treci cu vederea lucrurile mici - precum un naveta de două ore - care ar face în mod normal o poziție mai puțin decât ideală. Dar chiar dacă nu sunteți la curent cu acea vreme, a spune unui potențial angajator că nu sunteți înnebunit de un navetist nebun este o minciună îndrăzneață și flagrantă - și nu este una care merită să o spuneți, văzând că această călătorie nebună va fi probabil duce la plecarea ta din companie.
De fapt, un sondaj realizat de compania de închiriere de birouri Regus a constatat că aproape una din cinci persoane au luat în considerare părăsirea locului de muncă doar pentru că naveta lor este prea lungă. Pentru lucrătorii a căror navetă este de cel puțin o oră, acest număr este de 39 la sută.
5 „Salariul meu actual este de 100.000 USD”.
Shutterstock
Mulți solicitanți de locuri de muncă presupun că trebuie să minte cu privire la salariul actual sau anterior pentru a obține compensația pe care o doresc. Cu toate acestea, această strategie, de regulă, produce focuri în mai multe moduri. Nu numai că un manager de angajare este mult mai puțin probabil să ia în considerare un candidat pe care l-au prins în minciună, dar umflarea falsă a salariului dvs. actual ar putea duce și pe intervievator să presupună că nu vor putea oferi o compensație adecvată, determinându-i să ia tu din fugă.
Theresa Merrill, antrenor în carieră Muse, a declarat pentru Forbes că nu doar sfătuiește să mintă, ci și să dezvăluie informații despre salarii, spunând că „dacă ajungeți la punctul în care simțiți că trebuie să le oferiți ceva, nu trebuie un număr greu."
6 „Mi-a plăcut ultima slujbă”.
Shutterstock
Deoarece nimeni nu vrea să vorbească prost despre fostul lor angajator cu persoana care ar putea fi viitorul lor angajator, aceasta este o minciună care apare destul de des în cadrul unui interviu de angajare. Și din fericire, aceasta este o falsitate care funcționează de obicei în favoarea ta - mai ales că, potrivit autorilor de la Glassdoor, a spune lucruri negative despre ultimul tău șef sau companie este unul dintre cele mai rele lucruri pe care le poți face într-un interviu.
7 "Șeful meu actual este minunat."
Shutterstock
Desigur, ciocnirea cu nivelurile superioare nu este neobișnuită. De fapt, într-un sondaj Gallup efectuat pe 150.000 de angajați, un copleșitor 70% dintre oameni au recunoscut că nu s-au înțeles cu șeful lor. Cu toate acestea, există o linie bună între a fi sincer în legătură cu situația ta managerială actuală și a-ți îndemna șeful până la a fi mic - și dacă nu poți spune diferența dintre cele două lucruri, atunci poate că minți este cel mai bun pariu.
8 „Întotdeauna mi-am dorit să lucrez pentru compania ta”.
9 „Da, sunt un expert la programul respectiv”.
Shutterstock
Oamenii spun că au căutat abilități tehnice și profesionale tot timpul în interviurile de muncă. Cu toate acestea, aceste neadevăruri nu au niciun rost, întrucât chiar dacă obțineți locul de muncă, nu veți putea efectiv. După cum Peter Harris, redactor-șef al bordului de muncă online Workopolis, a explicat pentru Business Insider , „Cu siguranță nu ar trebui să minți despre abilități pe care nu le ai cu adevărat. Nu are rost să fii angajat pentru un loc de muncă pe care îl poți ' nu fac de fapt."
10 „Sunt o persoană de oameni”.
Shutterstock
Birourile sunt spații de colaborare în care colegii trebuie să lucreze împreună pentru a obține rezultate. Prin urmare, este de obicei cel mai interesat de un intervievat să te minți cu privire la a fi o persoană, dacă realitatea este că preferă să călărească solo. Micile minciuni albe ca acesta sunt, în general, considerate acceptabile, mai ales că, deoarece alternativa ar fi să admită un potențial angajator că nu te joci bine cu ceilalți.
11 „Îmi petrec cea mai mare parte a timpului liber oferind înapoi comunității”.
Shutterstock
Aceasta este una dintre acele minciuni albe pentru interviu de muncă care pot funcționa de fapt în favoarea ta - dacă sunt executate corect. „Dacă aveți de gând să enumerați interesele pe CV-ul dvs. sau le discutați în interviu, asigurați-vă că acestea se raportează direct la jobul sau cultura companiei la care aplicați”, a spus Harris. "Pagina companiei include fotografii ale echipei cu plimbări cu bicicleta de munte? Dacă da, interesele dvs. includ ciclismul montan și strângerea de fonduri de caritate."
12 „Ultima mea poziție a fost eliminată”.
Shutterstock
Există o stigmă uriașă în legătură cu ideea de a fi concediat, motiv pentru care atât de mulți candidați potențiali de muncă vor minti despre acest lucru atât pe CV-urile lor, cât și într-un interviu. Cu toate acestea, o simplă verificare de fond realizată de un manager de angajare va dezvălui aceste informații și este întotdeauna mai bine să vă oferiți șansa de a explica ce s-a întâmplat decât de a fi prins într-o altă minciună inutilă.
După cum a explicat proprietarul afacerii Phil Wrzesinski pentru CareerBuilder, „Nu sunt la fel de preocupat de lucruri rele care s-au întâmplat în trecut, atât de mult cum s-au ocupat de aceste probleme. Acest lucru arată caracterul lor adevărat”.
13 „Am fost nivel superior la ultima companie”.
Shutterstock
Sigur, faptul că minți despre ultima poziție ar putea suna impresionant cu voce tare, dar va fi mai puțin atunci când intervievatorul dvs. verifică aceste informații și realizează că pur și simplu nu este adevărat. Dacă simțiți că titlul dvs. real de muncă nu vă evidențiază în mod corespunzător funcțiile de serviciu, atunci ar trebui să vă accentuați îndatoririle la compania dvs. actuală, în loc să faceți un nou titlu.
14 „Am absolvit topul clasei de la școala de afaceri.”
Shutterstock
„Dacă minți despre un grad, probabil vei fi prins”, a explicat PBS, directorul Nick Corcodilos. „mai rău, pentru că unele dintre aceste verificări de fond necesită timp, adevărul s-ar putea să nu apară decât după ce ai fost angajat - atunci îți vei pierde noua slujbă”. Și dacă nu aveți o diplomă, nu este sfârșitul lumii: mai multe locuri de muncă de acolo nu necesită o educație universitară și chiar și locurile de muncă care enumeră un grad ca o necesitate sunt dispuși să o treacă cu vederea pentru candidatul potrivit..
15 „Cea mai mare slăbiciune a mea este că sunt prea îndestulător”.
Shutterstock
Intervievatorii nu te întreabă despre punctele tale slabe doar pentru a vedea dacă poți descoperi modalități creative de a vorbi mai mult despre punctele tale forte. Mai degrabă, după cum a explicat autorul de finanțe personale, Ramit Sethi, la un episod din The Tim Ferris Show , această întrebare testează dacă puteți recunoaște că aveți defecte și dacă „sunteți suficient de conștienți pentru a lucra la ei pentru a-l îmbunătăți”.
16 "Sunt întotdeauna fericit să ajut oriunde pot."
Shutterstock
Aproape fiecare loc de muncă pe care îl aveți pe parcursul carierei dvs. vă va cere să îndepliniți sarcini în afara responsabilităților dvs. de bază. Așadar, dacă, din anumite motive, sunteți, în general, neîncântat de a ajuta în alte părți ale companiei, atunci da, cel mai bun pariu este probabil să minți și să spui că ești un jucător de echipă.
17 „Nu sunt mare pe bârfele de la birou”.
Shutterstock
Într-un sondaj realizat de serviciul de personal Accountemps, 18 la sută dintre CFO-uri și 28 la sută dintre lucrători au considerat că bârfele sunt o încălcare comună a etichetelor la locul de muncă. Așadar, având în vedere numărul de persoane care dezaprobă această practică, nu este surprinzător că atât de mulți candidați de locuri de muncă să fie implicați în implicarea lor în biroul obișnuit.
18 "În cinci ani, mă văd aici, la această companie."
Shutterstock
"Unde te vezi în cinci ani?" Intervievatorii de locuri de muncă pun mereu această întrebare, iar persoanele intervievate răspund la fel de des. De ce? „Nimeni nu știe unde vor fi peste cinci ani”, a explicat antrenorul de carieră Darrell Gurney pentru CNBC . „A lua un loc de muncă este ca și juramintele căsătoriei atât din partea angajatului, cât și a angajatorului - îți exprimi intențiile și atunci îi dai doar cea mai bună lovitură”.
19 "Simte-te liber să-mi verific referințele."
Shutterstock
Minciuna nu este afirmația, ci mai degrabă referințele. Când candidații la un loc de muncă sunt îngrijorați de ceea ce ar putea spune un fost manager despre aceștia, ei încearcă să preia controlul situației, fabricându-și referințele - adică, listând numele și numărul prietenilor și colegilor de cameră sub aspectul colegilor de contact. Aceasta este o fabricare atât de obișnuită în timpul vânătoarei de locuri de muncă, încât există chiar și companii pe care le puteți plăti pentru a vă face referința, iar acestea vor ajunge până în prezent pentru a vă constitui o întreagă companie pentru prețul corect. Sperăm că nu trebuie să vă spunem că este o minciună pe care ar trebui să o evitați cu siguranță.
20 „Am avut 10 rapoarte directe la ultimul meu loc de muncă”.
Shutterstock
După cum a explicat Buerkett, sublinierea anumitor experiențe care sunt „valoroase pentru noua ta slujbă” este în regulă - mai ales dacă te aventurezi într-un nou domeniu de carieră. Cu toate acestea, crearea de sarcini și detalii nu este în mod cert. De exemplu, dacă ați lucrat la nivel managerial ca voluntar neplătit, atunci este absolut acceptabil să menționați acest lucru atunci când ați fost întrebați despre experiența managerială. Dar, începeți să treceți pe tărâmul inacceptabil al neadevărurilor atunci când vă ocupați de îndatoririle de regie la ultimul loc de muncă doar pentru a părea că aveți experiența necesară.
21 „Sunt absolut perfect pentru această meserie”.
Shutterstock
Oricât ar putea să încerce să îi găsească pe manageri, candidații perfecti nu există - și dacă ar face acest lucru, cu siguranță nu vor vorbi despre cât de perfecți sunt. Așadar, în loc să explice această exagerare în timpul interviului de serviciu, concentrează-te pe evidențierea îndatoririlor rolului pe care îl poți îndeplini cu perfecțiune aproape, susținând afirmațiile cu dovezi anecdotice și funcții anterioare sau actuale.
22 „Am fost promovat de două ori la ultimul meu loc de muncă într-un singur an”.
Shutterstock
De ce ar părăsi cineva o companie unde au fost promovate cu o asemenea frecvență? Intervievatorii pot vedea corect prin această minciună prea comună - și chiar dacă nu pot, tot ceea ce trebuie să facă este să vă telefoneze fostul angajator pentru a afla adevărul.
23 „Îmi pare rău că am întârziat - mașina mea s-a stricat!”
Shutterstock
A întârzia la un interviu nu este niciodată un aspect bun. Și, dacă, din anumite motive, întârzieți, ultimul lucru pe care doriți să-l faceți este să stea despre cauza întârzierii dvs. Majoritatea managerilor de angajare vor fi simpatici cu circumstanțele incontrolabile, cum ar fi traficul sau metroul întârziat - dar dacă vor afla cumva că adevăratul motiv pentru care ai întârziat este pentru că te-ai suprasolicitat sau ai fost pur și simplu prea aglomerat într-un maraton Netflix pentru a coborî de pe canapea. spune la revedere la orice poziție a fost în care te-ai gândit după.
24 „Nu am fost niciodată condamnat pentru o crimă”.
Shutterstock
Deoarece angajatorii au tendința de a avea o percepție negativă nerezonabilă asupra foștilor condamnați, oamenii simt nevoia să minte despre trecutul lor criminal doar pentru a pune piciorul în ușă. Cu toate acestea, acest detaliu va apărea în timpul unei verificări de fond de rutină, așa că cel mai bine este să fii sincer în legătură cu eventualele verificări anterioare cu legea și, odată ce informațiile nu vor fi disponibile, să te concentrezi pe punctele tale forte.
25 "Vorbesc franceză și spaniolă și…"
Shutterstock
Minciuna despre faptul că vorbește fluent într-o limbă străină pe chipul unui recruiter este chiar mai rău decât să te minți despre asta pe un CV. Într-un interviu de muncă, intervievatorul vă poate cere să vă demonstrați competența - și va fi destul de penibil când tot ce știți să spuneți în franceză este salut , la revedere și unde este baia?
26 „M-am ocupat de afaceri în facultate”.
Shutterstock
Când listele de locuri de muncă includ un anumit colegiu major, ca una dintre preferințele lor, candidații vor minti deseori despre ceea ce au studiat doar pentru a-și da o presupusă legătură în procesul de interviu. Cu toate acestea, experiența dvs. spune mult mai mult decât o are diploma, iar orice companie care merită să lucreze va trece cu vederea semantica unui colegiu major pentru un candidat cu adevărat calificat.
27 "Am certificarea CPR."
Shutterstock
Oamenii mint în mod obișnuit să angajeze manageri despre faptul că au diverse licențe și certificări - dar în unele cazuri, cum ar fi atunci când o persoană se preface că este certificată CPR, această fibră poate fi fatală.
28 „Sunt extrem de organizat”.
29 „Caut o oportunitate care să-mi permită să cresc ca persoană”.
Shutterstock
Dacă încă sunteți la locul de muncă, atunci una dintre întrebările pe care puteți aștepta să le auziți în timpul unui interviu este: „De ce căutați să vă părăsiți poziția actuală?” Dar dacă răspunsul tău real la această întrebare implică un salariu scăzut sau un șef teribil, atunci probabil că ai mai bine să faci ceva pentru a dori să explorezi noi oportunități de creștere.
30 „Sunt fericit să muncesc weekendurile și sărbătorile”.
Shutterstock
Nimeni nu vrea să lucreze în weekenduri și sărbători. Dar dacă minți și spuneți managerului de angajare că vă place să lucrați pe turele de sâmbătă, atunci fiți pregătiți să fiți pentru totdeauna tipul potrivit pentru weekend și acoperire de vacanță, dacă primiți o ofertă de la compania respectivă.
Pentru a descoperi mai multe secrete uimitoare despre trăirea vieții tale cele mai bune, faceți clic aici pentru a ne urma pe Instagram!
