Piața locurilor de muncă poate fi un loc destul de brutal. Cercetările comandate de Glassdoor au constatat că 250 de persoane solicită fiecare loc de muncă corporativ și doar 5 dintre aceștia reușesc să aterizeze un interviu. Așadar, nailing letter-ul și CV-ul sunt esențiale absolute dacă doriți să fiți unul dintre cei norocoși doi la sută care reușesc să treacă peste primul obstacol.
Din păcate, acești solicitanți abia reușesc să treacă peste linia de plecare. Fie că sunt complet neîncrezători, glumesc sau au abandonat pur și simplu orice speranță de a găsi vreodată un loc de muncă, toți au un lucru în comun. Aceștia au eșuat în mod mizerabil în procesul de depunere a cererilor, oferind aceste prezentări înfiorătoare angajatorilor lor. Și dacă ți-e greu să crezi că oricine ar putea să trimită o cerere de locuri de muncă în acest fel, atunci pregătește-ți să-ți fie mintea aruncată de 40 de fapte atât de amuzante încât sunt greu de crezut.
1 Prea multe informații
Unele informații sunt mai bine păstrate pentru tine, cum ar fi capacitatea ta de a juca un anumit tip de criminal oribil. Și cu siguranță puteți adăuga asta la lista de 40 de lucruri pe care nimeni nu ar trebui să le spună vreodată la locul de muncă.
2 Atasament greșit
Nu uitați: Ortografia nu este singurul lucru pe care ar trebui să îl verificați dublu atunci când trimiteți un CV - asigurați-vă că toate fotografiile lui Nicolas Cage au fost de asemenea frecate. Dacă vederea singură a feței lui Nicolas Cage este suficientă pentru a vă face să râdeți, consultați cele 30 de cele mai ciudate reclame ale celebrităților.
3 Un șablon extrem de personalizat
Credeți sau nu, un CV al meu micuț nu este The Secret Trick pentru a-ți da seama de Résumé.
4 Informații insuficiente
Uneori, mai simplu este mai bun. Nu este una dintre acele vremuri. Este nevoie de ceva mai mult decât să scrii "Au licență. Dă-i slujbă" pentru a reține un interviu, din păcate.
5 O narațiune extrem de personală
A spune povestea unui coleg care are conexiuni cu cartelurile de droguri va atrage cu siguranță atenția unei persoane - nu într-un mod care să le facă să dorească să vă angajeze. Și pentru mai multe sfaturi superbe în carieră, iată cele 40 de cele mai bune modalități de a salta cariera.
6 Hobby-uri personale neobișnuite
S-ar putea să credeți că fonturile groaznice și formatarea proastă sunt problema aici, dar o privire mai atentă dezvăluie că scorțișoara este, de asemenea, foarte pasionată de „creșterea dihorului”.
7 amenințări personale
Sigur, vânătoarea de locuri de muncă poate fi frustrantă. Totuși, amenințările cu omorul („Dacă nu mă angajezi, îți voi omorâ copiii”) nu vor fi niciodată unul dintre cele 15 cele mai bune sfaturi ale managerilor de angajare.
8 Un cont detaliat de a fi un angajat prost
În calitate de consilier în domeniul serviciilor pentru clienți, această persoană „a scăpat de clienții enervanți care au suferit o durere” și a „supt-o pe managerul magazinului”. Având în vedere cât timp această persoană a deținut această funcție, nu trebuie să fi cunoscut cele 20 de steaguri roșii care urlă: „Sunteți în greșeala slujbă!”
9 O mită
Vom trece cu vederea natura întâmplătoare a CV-ului acestei persoane - „Am, permiteți-mi să fac parte din acest spectacol minunat pe care l-ați petrecut” - și doar să ne concentrăm pe faptul că acest „domn Jones” a atașat un număr de 5 lire notă cu fraza, "wink wink". Cum ar fi posibil să nu funcționeze acest lucru? Și pentru mai multe sfaturi în carieră, nu pierdeți aceste 20 de modalități Genius de a face munca mai distractivă.
10 Hyperbole
Vrei ca scrisoarea ta de întâmpinare să te ajute să ieși în evidență, dar nu spunând minciuni de genul că am „încurcat cu regina” sau „Am fermecat crocodilii”.
11 Informații irelevante
Deși este util să cunoașteți secvența de dans specifică de la Dirty Dancing pe care o poate face această persoană, aceasta este cu siguranță informația care nu ar trebui să fie chiar pe un CV. Și orice loc de muncă ai, știi că Văzând această fotografie virală îți va îmbunătăți instantaneu ziua de muncă.
12 Atenție slabă la detalii
Care invata rapid; acordă atenție detaliilor; cursant rapid "- dacă vei spune că ești bun la ceva din CV-ul tău, nu dovedește imediat că nu ești.
13 Extracurricile ciudate
Diabetul zaharat tip 1 este mai puțin activ și mai mult o boală de-a lungul vieții, dar uneori este necesar să redați acest CV și să enumerați orice puteți găsi.
14 AKJADSJHLASFDOEA
Toată lumea și-a trântit mâinile pe toată tastatura în timp ce și-a scris CV-ul. Trucul este să nu trimiteți versiunea care spune că "Dhsfijhsdg" este o abilitate atunci când candidați la un loc de muncă. Și pentru mai multe despre gibberish, iată cele mai frecvente 25 de cuvinte greșite din America.
15 Concerte multiple
Dacă ai de gând să te apuci de o metaforă de clovn în paragraful de deschidere al scrisorii tale de întâmpinare, nu doar să o zgâlțâie și să începi un lucru despre cartofi. Dar probabil că nu intrați deloc pe o metaforă de clovn.
16 Tactica Gotcha
Poate că nu vă confruntați cu un manager de angajare despre o poziție, trimițând certificatul de deces al unui coleg ca dovadă a disponibilității unei funcții.
17 Renunțarea la nume
Întâlnirea cu cel mai interesant om din lume are mai mult sens la o anecdotă despre o petrecere de cocktail decât ca un articol pe un CV.
18 Secțiuni neterminate
19 Angajează-mă
Majoritatea angajatorilor vor înțelege ce încercați să realizați cu CV-ul dvs., chiar și fără să scrieți „ÎNCHIRIERE-MEA” din nou în partea de jos a paginii.
20 de puncte ciudate
Emitând arome plăcute și posibilă ESP - pe partea strălucitoare, cel puțin râsul ca un cal este un atribut personal opțional.
21 Informații inadecvate
Această persoană nici măcar nu a fost angajată și au câștigat deja o reclamație de hărțuire spunând că abilitățile sale speciale sunt cele mai utilizate într-un „mediu intim”.
22 Răspunsuri corecte din punct de vedere tehnic
Deși sunt corecte din punct de vedere tehnic, răspunsurile literale la întrebări despre job, cum ar fi definirea cuvântului „experiență” pe o cerere de angajare nu este probabil ceea ce caută angajatorul.
23 Un fundal neplăcut
Uneori, este mai bine să aveți un decal de angajare în CV. de exemplu, când ai petrecut ani în închisoare pentru că ai fost traficant de droguri.
24 Scrise greșite
În cazul în care nu puteți spune din „mormanele de medalii” de care se laudă, apelând la referințe „arbitri” într-adevăr ciocănesc acasă cât de mult îi place această persoană.
25 Referințe proaste
Acest lucru sună ca un angajat ideal. Este prea rău referințele lor misterioase „arse într-un foc”.
26 Încredere extremă
Este plăcut să știi că atunci când această persoană nu se angajează, încrederea în sine impecabilă și extrem de ridicată își va proteja sentimentele de a fi răniți. La urma urmei, este nevoie de multă vitejie pentru a enumera toate lucrurile la care sunteți „cei mai buni din lume” pe CV.
27 Sarcasm fără speranță
Admiterea de la început că nu sunteți calificat și, probabil, nu veți fi angajat este răspunsul firesc al omului la șase luni sau cam la o căutare de locuri de muncă fără rod.
28 Adevărul propriu-zis
Această persoană spune doar ceea ce gândim cu toții, recunoscând că este rău în a răspunde la întrebări trucate din aplicații.
29 Armă
Renunțarea la faptul că puteți proteja potențialii angajatori cu arme și cuțite este o modalitate subtilă de a anunța managerul de angajare să știți că dețineți un mic arsenal.
30 Făruire fără rușine
Să mergi la școală în fiecare zi nu este de fapt experiență de muncă și nici nu te „arăta” bine. Dar de când acest copil are 17 ani, primesc un permis. Iar CV-urile proaste nu sunt singura modalitate prin care copiii sunt buni pentru divertisment. Aflați 50 de glume de la copiii care sunt nebuni amuzanți.
