Conform unui sondaj de peste 1.000 de muncitori și 300 de manageri superiori, realizat de firma OfficeTeam, 38% dintre manageri au spus că și-au văzut compania să scoată un candidat din funcție, din cauza prinderii care se află pe un CV. Și totuși, aceiași cercetare a arătat că aproape 50 la sută dintre lucrători sunt conștienți de faptul că cineva din viața lor a mintit pe CV-ul său, acest număr crescând la 55 la sută pentru persoanele între 18 și 34 de ani.
Chiar dacă toată lumea știe că minciuna este încruntată, lucrătorii se pare că nu se pot abține să încerce să-și picteze viața în cea mai bună lumină posibilă atunci când vine vorba de procesul de depunere a locurilor de muncă - chiar dacă asta înseamnă exagerarea adevărului sau doar o fibbare simplă.. Aici, am adunat câteva dintre cele mai frecvente rezumate văzute în interviuri de pretutindeni. Așa că continuați să citiți - dacă puteți gestiona adevărul, adică.
1 Educație exagerată
Shutterstock
A lua un singur curs de vară la o universitate nu este exact același lucru ca să obțineți o diplomă de licență acolo, dar asta nu împiedică majoritatea oamenilor să vorbească despre experiența lor de educație. Scott Samuels, CEO al firmei de căutare executive Horizon Hospitality, a dezvăluit pentru Monster că a avut chiar o dată un solicitant „a pus Cornell School of Hotel Management pe CV-ul lor, când au luat doar o singură clasă online”.
2 Date de angajare
Shutterstock
Toți sunt eliberați sau concediați de la un loc de muncă la un moment dat din viața lor și orice angajator rezonabil va înțelege asta dacă le explici în mod corespunzător situația. Ceea ce nu este la fel de ușor de trecut cu vederea, este falsificarea datelor de angajare pe un CV pentru a acoperi un decalaj de timp - dar, în ciuda acestui fapt, sondajul OfficeTeam a constatat că 26% dintre lucrători au mințit despre datele de angajare.
3 Abilități tehnice
Shutterstock
Mulți oameni susțin că sunt pricepuți în aplicații precum Microsoft Excel, dar câți dintre acești oameni ar putea utiliza programul pentru formatarea condiționată sau identificarea tendințelor? Cu excepția cazului în care știi cu adevărat ce faci și îți poți demonstra în mod realist cunoștințele despre oricare dintre abilitățile enumerate în CV-ul tău, este cel mai bine doar să lași competențele tehnice care sună inteligent în afara CV-ului tău.
4 locuri de muncă falsificate
Shutterstock
Poate că mai rău decât să te minți în legătură cu datele de angajare este să faci un loc de muncă din aer subțire - și crezi sau nu, sondajul OfficeTeam a constatat că 76 la sută dintre oameni cunosc pe cineva care a făcut acest lucru. Chiar dacă jobul tău de vis dorește cinci sau mai mulți ani de experiență și ai doar trei, vei avea o șansă mai bună să aplici cu un CV onest și să speri la cel mai bun decât vei aplica cu cinci ani de experiență fabricată.
5 Fluența limbilor străine
Shutterstock
A lua câteva clase de franceză în liceu, în niciun caz, nu te face să vorbești fluent în limba străină. Și, în timp ce pune această abilitate pe CV-ul tău ar putea să îți ofere un aer perceput de rafinament și plin de lume, vei fi în casă în cazul în care noul tău angajator te va solicita vreodată pentru a traduce ceva. În plus, potrivit unui sondaj realizat de Hloom, un furnizor online de șabloane de birou, managerii angajează să constate că minciuna despre fluența în limbi străine este una dintre cele mai neiertabile infracțiuni.
6 Grad mediu
Shutterstock
Cu excepția cazului în care sunteți un absolvent recent sau ați absolvit de fapt un 4.0, nu este nevoie să puneți media punctului dvs. în CV-ul dvs., și să nu mai vorbim despre asta. Puțini angajatori selectați să vă solicite GPA în timpul procesului de interviu - iar la acel moment, ar trebui să fiți sincer în acest sens - dar, în mare parte, sunt doar informații extrane.
7 titluri anterioare
Shutterstock
Dacă actuala ta slujbă este la nivel de juniori, atunci nu ar trebui să pretinzi că deții un rol de nivel superior în CV-ul tău. Nu numai că acest lucru este înșelător, dar ar putea de asemenea să vă împiedice șansele de a obține un nou loc de muncă, deoarece oamenii vor presupune că sunteți calificat pentru orice cereți.
8 Rezultate exagerate
Shutterstock
Așa cum a explicat CNBC Elaine Varelas, partener de conducere la firma de consultanță în carieră Keystone Partners, nu ar trebui să pretindeți că „ați crescut vânzările cu 100 la sută” decât dacă cifrele sunt de fapt semnificative - știți: de la 1 milion USD la 2 milioane USD, nu de la 10 - 20 $. Și, în general, cea mai bună practică este să obții cât mai specific posibil, evitând procente și cuvinte largi precum „dublat” care pot înșela cu ușurință un manager de angajare.
9 An de absolvire
Shutterstock
Indiferent de locul de muncă pe care îl dețineți, va trebui să efectuați o verificare de fond și oricum să confirmați, deci nu există niciun motiv să vă puneți problema când ați absolvit.
10 promoții
Shutterstock
Dacă numărul uluitor de promoții din CV-ul dvs. pare pur și simplu prea bun pentru a fi adevărat, nu vă mirați dacă un interviu începe să pună câteva întrebări foarte specifice doar pentru a vă asigura că nu mințiți. Și dacă asta nu te expune, atunci un potențial angajator ar putea chiar să ajungă până la apelarea angajatorului tău actual sau fost, doar pentru a confirma unele detalii suspecte. În orice caz, ultimul lucru pe care îl doriți este să fiți într-o poziție în care trebuie să vă faceți griji cu privire la minciunile expuse.
11 Salariu
Shutterstock
În timp ce găsirea unui nou loc de muncă ar trebui privită ca o modalitate de a încerca să obții un salariu mai mare, nu ar trebui să o faci niciodată, mințind despre ceea ce faci în prezent sau mai recent. Și totuși, o colecție de cercetări de la Grad School Hub a descoperit că mai multe persoane se gândesc la salariul lor decât orice altceva din CV-ul lor, 40% dintre oameni recunoscând acest lucru.
Nu numai că acest lucru este greșit din punct de vedere moral, dar un potențial angajator ar putea ajunge, ipotetic, la treaba anterioară și să-ți descopere minciuna, ceea ce, cel mai probabil, te va descalifica de la asigurarea unei poziții.
12 Obligații de serviciu
Shutterstock / Smolaw
Dintre cei chestionați în studiul OfficeTeam, un uimitor 55% a răspuns că au sau au cunoscut pe cineva care a mințit cu privire la sarcinile de serviciu din CV-ul lor. Și în timp ce această fabricare poate părea inofensivă, devine o problemă atunci când un nou angajator vă solicită să îndepliniți o sarcină pe care ați pretins că ați făcut-o la munca anterioară, dar nu aveți idee cum să o faceți.
13 Lucrări de voluntariat
Shutterstock
Dacă lucrați voluntar la CV-ul dvs. arată un potențial angajator că sunteți dezinteresat și că aveți pasiuni în afara biroului, dar faptul că lucrați voluntar face impresia exact opusă. Dacă doriți să adăugați o secțiune de voluntariat la CV-ul dvs., atunci efectuați efortul de a vă ajuta la un adăpost pentru câini sau o bucătărie locală cu supă.
14 Locația actuală
Shutterstock
Este extrem de obișnuit să începi să aplici la locuri de muncă într-un oraș nou înainte de a te muta acolo, iar angajatorii tind să înțeleagă acest fapt, atât timp cât le explici planurile tale de mutare. Însă, atunci când te minți că deja te afli în orașul în care solicitați locuri de muncă, este ceva mai complicat - deoarece, atunci când vi se cere să participați la un interviu, se presupune că puteți fi acolo, în persoană, într-un interval de timp rezonabil.
15 grad
Shutterstock
Nimeni nu verifică ce tip de diplomă ați absolvit și dacă ați absolvit efectiv, nu? Gresit. Conform unui sondaj realizat pe aproape 2.200 de manageri angajați de CareerBuilder, 33 la sută dintre angajatori au prins persoane intervievate în legătură cu diplomele lor academice. Dacă ați părăsit colegiul la o singură clasă de absolvire, este mai bine să fiți sincer în această privință cu o explicație de ce - unii dintre cei mai de succes oameni din lume nu au absolvit niciodată colegiul (vezi: Bill Gates) și nu este nimic de rușinat. de! Și cu sau fără o diplomă universitară, ar trebui să folosiți secțiunea de educație a CV-ului dvs. pentru a evidenția lucrările și sarcinile relevante.
16 maior de colegiu
Shutterstock
În timp ce parcurgeți lucrările pe Într-adevăr, vi se întâmplă dintr-o dată meseria viselor voastre. Singura problema? Este nevoie de o diplomă în contabilitate sau de afaceri, și te-ai specializat în comunicări în facultate. S-ar putea părea că singura dvs. opțiune aici este să vă gândiți la majoritatea dvs., dar majoritatea companiilor ar trece cu vederea mai devreme de colegiul major al unui candidat calificat decât ar fi un neadevăr flagrant.
17 Colegiul minor
Shutterstock
Minciuna despre minorul tău de la colegiu s-ar putea să nu se simtă mare, dar, potrivit rezultatelor sondajului Hloom, managerii de angajare au plasat această fibră la 3.16, 1 fiind o „minciună albă inofensivă” și 5 fiind „o falsă gravă”.
18 Referințe
Shutterstock
Angajatorii verifică într-adevăr referințele pe care le oferiți, astfel încât listarea unui prieten sau a unui membru de familie ca referință la locul de muncă nu se va termina bine. Șansele sunt că oricine ați enumerat în mod fals nu are idee care au fost responsabilitățile dvs. la ultimul loc de muncă, iar un manager de angajare va aștepta în mod firesc să se aștepte ca un coleg sau un șef să aibă acest tip de informații de bază.
19 Certificări
Shutterstock
A minți despre a avea o licență sau o certificare în ceva nu este numai greșit, dar este, de asemenea, periculos. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă de salvamar și vă gândiți să aveți certificarea dvs. de CPR, puteți ajunge să fiți responsabil pentru pierderea unei vieți.
20 motive pentru plecare
Shutterstock
Nu spuneți unui manager de angajare că poziția dvs. a fost eliminată atunci când, în realitate, ați fost concediat de la locul de muncă. Când intervievatorul tău verifică CV-ul tău, concediul tău va ieși la iveală și va înrăutăți doar că ai mințit în acest sens.
21 caziere judiciare
Shutterstock
Desigur, oamenii aflați la vânătoare de locuri de muncă se îngrijorează că își dezvăluie cazierul și tind să-și acopere trecutul. Cu toate acestea, o simplă verificare de antecedente penale va dezvălui orice înregistrare, punând atât pe tine cât și pe managerul de angajare într-o poziție inconfortabilă care ar fi putut fi evitată cu sinceritate.
22 Licențe profesionale
Shutterstock
Cu una dintre cele mai cunoscute povești despre fabricarea licențelor profesionale acolo, Frank Abagnale Jr. (acesta este tipul de la Catch Me If You Can of 2002) este infam pentru că a mințit despre a avea o diplomă medicală, o diplomă de drept, și o licență de pilot, printre altele. Și oricine se gândește să minte în legătură cu deținerea unei licențe pentru a practica medicină - sau orice altceva - ar trebui să învețe din greșelile lui Abagnale, văzând cum a sfârșit în a servi câțiva ani de închisoare.
23 de premii
Shutterstock
Dacă aveți premii legate de munca dvs., vă oferă cu siguranță un pas în procesul de interviu, dar numai dacă aceste premii și recunoașteri există de fapt. Înregistrări de premii pot fi găsite cu o cercetare minimă și se pare mai bine pentru a fi sincer de a nu avea premii deloc decât de a minti despre faptul că le ai.
24 dosar militar
Shutterstock
Credeți sau nu, există oameni care fie își exagerează palmaresul militar, fie îl falsifică în întregime. De fapt, potrivit unui sondaj realizat de Marquet International, o firmă de consultanță în domeniul securității, aceasta este una dintre cele zece false falsuri găsite pe un CV, chiar în spatele referințelor false și a acredităților false.
25 Colegiu
Shutterstock
Participarea la Colegiul Columbia din Missouri și absolvirea Universității Columbia, Ivy League, nu sunt cu siguranță același lucru. Și da, doar scrierea „Columbia” în secțiunea de educație a CV-ului tău mai contează ca fiind mincinoasă.
26 Interese și hobby-uri
27 Conducere
Shutterstock
Dacă un intervievator te întreabă despre cât de mulți oameni îți raportează, este mai bine să fii sincer să nu ai o echipă decât să minti despre zeci de lideri. Dacă noul tău rol sfârșește prin a fi un rol de management și ai experiență zero în acea zonă, statutul tău de novice va vorbi singur - și poate chiar te va concedia. Și pentru mai multe sfaturi înțelepte la locul de muncă, nu ratați cele 50 de secrete de top ale unui echilibru perfect de muncă-viață.
Pentru a descoperi mai multe secrete uimitoare despre trăirea vieții tale cele mai bune, faceți clic aici pentru a ne urma pe Instagram!
