Este prea ușor să te pierzi în sarcinile tale zilnice la serviciu și să ignori întrebarea mai mare dacă ar trebui sau nu să le faci în primul rând. Dar semnele de avertizare că ești greșit s-ar putea strecura în jurul tău: poate rolul tău s-a transformat subtil într-un lucru pe care nu-l mai recunoști, poate că relația ta cu șeful nu este ceea ce era înainte sau poate că ” ai preluat patru roluri atunci când vei primi doar un singur compensator. Oricare ar fi cazul, iată cele mai mari 20 de steaguri roșii care urlă pentru a arunca prosopul imediat. Și amintiți-vă: odată ce începeți să faceți curte de concurenții companiei dvs., evitați întotdeauna să dați aceste răspunsuri în interviurile dvs.
1 Te-ai temut duminică seara,
Shutterstock
Potrivit lui Roy Cohen, antrenor de carieră și autor al ghidului de supraviețuire al The Wall Street Professional, un mod esențial de a spune că ești în ele cu un loc de muncă greșit este că „Te temi duminică seara și sfârșitul weekendului, în mare parte, pentru că tu nu așteptați cu nerăbdare luni dimineața și întoarcerea la muncă ".
Dacă weekendul tău abia a început și te simți deja neliniștit sau frustrat că se apropie luni dimineața, este un semn bun că nu ești la locul de muncă potrivit. De asemenea, asigurați-vă că consultați aceste e-mailuri de afaceri deschise la rece înainte de a face rețea pentru un nou loc de muncă.
2 Ești frecvent MAI.
Shutterstock
Această temere a muncii te-ar putea duce să sari cu adevărat la muncă sau să îți iei zile personale mai des decât obișnuiai înainte. Uneori, acestea ar putea fi din motive legitime, dar mai probabil, sunt scuze pentru a ieși de la intrarea în birou. „S-ar putea să sunați bolnav atunci când nu sunteți sau pur și simplu dispariți în timpul zilei”, spune Cohen. „Când nu îți place munca ta, găsești modalități de a evita să o faci.” Acum, dacă sunteți oficial în vânătoare, trebuie să vă răsfățați profilul online și iată cum să alegeți imaginea de profil perfectă a LinkedIn.
3 Se simte ca munca.
Shutterstock
Fără creiere: O urăști. „Oricât de simplu pare acest lucru, mulți oameni au încă o credință că munca este numită„ muncă ”dintr-un motiv și că nu trebuie să fii de așteptat să îți placă munca”, spune Jessica Sweet, antrenor de carieră și fondator al Wishing Well Coaching. "Este adevărat că fiecare minut din fiecare zi nu va fi palpitant, ar trebui să ai un sentiment general de plăcere, emoție pentru traiectoria ta și sinergie cu abilitățile tale. Dacă nu, probabil că ești greșit." Pentru mai multe sfaturi excelente în carieră, iată cum bărbații deștepți devin la muncă.
4 prieteni sau membri ai familiei vă întreabă dacă sunteți bine.
Shutterstock
"Este amuzant (într-un mod adesea deloc amuzant) cât de perceptivi sunt oamenii din jurul nostru pentru durerea sau nemulțumirea noastră", spune Jenny Foss, un consultant și recrutor de carieră care conduce blogul carierei JobJenny.com. „Adesea, chiar și atunci când credem că ne mascăm nefericirea, prietenii noștri apropiați și membrii familiei ne adulmecă bine problemele înainte de a împărtăși detalii.”
Cei mai apropiați pot simți adesea că sunteți în suferință înainte de a o recunoaște chiar și în mod conștient și pot fi cei mai buni detectori de avertizare timpurie că sunteți în misiunea greșită. „Dacă oamenii tăi observă că nu ești tu”, nu le reduceți preocupările ”, adaugă Foss. „În schimb, îi ascultați și petreceți ceva timp reflectând ceea ce le provoacă îngrijorările.” Acum, dacă sunteți excesiv de stresat la locul de muncă, ar trebui să consultați și aceste stresuri de la locul de muncă.
5 Loviți sticla.
Shutterstock
Atunci când jobul dvs. cu normă întreagă este în stare de naștere, este posibil să solicitați eliberarea prin alte mijloace. „Este o reacție naturală a omului pentru a evita problemele provocatoare sau blocajele rutiere”, spune Foss. „În loc să le lovim de cap, le ignorăm adesea, ne îngropăm frustrările sau ne anesteziem cu obiceiuri nesănătoase, cum ar fi consumul excesiv, consumul excesiv de alcool, plictisirea durerii cu droguri sau prin hobby-uri de evadare precum jocurile de noroc”.
Dacă ai mers la beri cu o oră fericită în fiecare seară a săptămânii și ai băut mai mult decât de obicei, s-ar putea să ai o problemă de băut - sau, mai probabil, există un gol în altă parte din viața ta și încerci să o completezi. „Alegerea acestor metode este ca și cum ai alege să trăiești cu o durere de dinți, deoarece îți este frică de durerea de a smulge dinții”, spune Foss. "Durerea de dureri de dinți nu dispare niciodată. Dintul blocat se poate doare foarte mult pentru un pic, dar apoi se vindecă. Care ar fi mai degrabă?" Dacă bei prea mult, iată o grămadă la îndemână despre ceea ce spun obiceiurile tale înflăcărate despre tine.
6 Te simți ca un robot.
Shutterstock
O treabă bună îți trage toți cilindrii creierului. Ești atras în munca ta atât de complet încât ești în „zonă”, punându-te pe deplin în sarcina la îndemână. Un concert care nu este foarte potrivit poate provoca efectul opus: Îți oprești creierul și te ocupi de sarcina ta ca robot subuman. „Îți îndeplinești treaba într-o manieră robotizată, fără pasiunea și râvna de a învăța”, spune Carina Rogerio, antrenoare de carieră la Executive Coach International. "Acest lucru ar putea indica faptul că îți cunoști treaba foarte bine, dar în centrul tău, nu îți place să o faci."
S-ar putea să fii calificat pentru poziția ta și să o poți face în somn, sau că „nu este aliniat la valorile și pasiunile tale”, așa cum spune Rogerio. „Mai devreme decât mai târziu, această meserie va fi percepută de dvs. doar pentru nevoile sale materiale.” De asemenea, ar trebui să încercați să vă inspirați din situația de a face cu aceste citate despre succes.
7 Ești concentrat să fii eficient, nu eficient.
Shutterstock
Chiar dacă de fapt nu vă simțiți ca un robot la locul de muncă, s-ar putea să vă întrebați: Încercați să vă faceți munca eficient sau eficient? După cum spune Tim Ferris în The 4-Hour Workweek: "Eficiența face lucrurile care te apropie de obiectivele tale. Eficiența îndeplinește o anumită sarcină (importantă sau nu) în cel mai economic mod posibil".
Dacă accentul tău este să îți faci munca cât mai repede posibil, dar la sfârșit nu simți niciun sentiment că te-ai apropiat de obiectivele tale, s-ar putea să vrei să intri într-o altă linie de lucru. Pentru mai multe sfaturi excelente în carieră, iată câteva modalități dovedite de a obține o promoție.
8 Arzi timpul pe rețelele de socializare.
Shutterstock
"Acesta este un semn că vă plictisiți sau nu sunteți pasionați de munca care vi se oferă", spune Rogerio. "Din ce este posibil să nu fiți conștienți este că, cu cât faceți asta mai mult, cu atât vă respectați mai mult: dacă nu vă dați niciun motiv să fiți mândri de munca dvs., la un moment dat veți începe să fiți amari." Din fericire, avem, de asemenea, sfaturi de la un director executiv principal cu privire la modul de combatere a procrastinării.
9 Ora cinci durează pentru totdeauna.
Shutterstock
Dacă slujba dvs. este una potrivită, ar trebui să luptați cu tentația de a lucra târziu în fiecare zi pentru a face încă un lucru. Însă, atunci când te vei angaja în treabă greșită, vei descoperi că te uiți la timpul neîncrezător, că ești încă atât de departe de cinci. Dacă după-amiaza pare să se târască, s-ar putea să fie momentul să începi să-ți șlefuiești CV-ul. Pentru mai multe sfaturi în carieră, citiți despre abilitatea pe care o au oamenii de succes.
10 Șeful tău continuă să te corecteze.
iStock
O mică critică constructivă este valoroasă. Dar, dacă se pare că fiecare sarcină pe care o finalizați primește o corecție sau chiar o mustrare din partea șefului dvs., s-ar putea ca aceasta să nu fie treaba pentru dvs. „S-ar putea ca fie să vă aflați peste cap, fie să nu aveți pur și simplu interes pentru conținutul locului de muncă”, spune Cohen.
S-ar putea, de asemenea, ca șeful tău să fie doar unul dintre acei oameni care nu este niciodată mulțumit - un alt motiv bun pentru a considera un concert diferit. Dacă aveți probleme cu șeful dvs., iată sfaturi despre cum să le faceți cu ei.
11 Șeful tău nu te mai include.
Shutterstock
„Șeful tău te-a eliminat de pe lista de distribuție pe e-mailuri importante sau a precizat că nu ești invitat la întâlniri în care vei avea acces la alți colegi și inițiative și dezvoltări importante”, spune Cohen. "Când șeful tău nu mai încurcă în tine, trebuie să reexaminezi relația. Ceva semnificativ s-a schimbat."
12 Îți eviti complet șeful.
Shutterstock
Pe de altă parte, dacă te temi de sosirea șefului tău la ușa biroului sau mergi fericit o zi fără să vorbești cu el sau ea, acesta nu este nici un semn că vei merge departe în companie. „Un semn că ai greșit în treaba este că eviți timpul în față cu șeful tău”, spune Mike McRitchie, strateg în carieră și afaceri mici cu CriticalPath Action. "Simți că șeful tău ia mereu credit pentru munca ta. Nu te simți apreciat."
13 Tu și șeful dvs. nu sunteți niciodată pe aceeași pagină.
Shutterstock
„Dacă tu și șeful tău vorbești limbi complet diferite în ceea ce privește modul în care te raportezi la lume, dar vezi că șeful tău se raportează bine la ceilalți din echipă”, spune Jessica Sweet a lui Wishing Well Coaching. „Dacă te simți ca omul ciudat - ești creativul într-o sală de tehnologii - s-ar putea să nu fii în cariera potrivită pentru tine.”
14 Nu te joci la punctele tale forte.
Shutterstock
Nimeni nu e bun la toate și toată lumea e bună la ceva. Un job bun (și un șef inteligent) îți dedică energia forțelor tale, iar ceea ce faci că alții din echipă nu pot, reducând în același timp timpul petrecut în zonele tale mai slabe. „În cele din urmă, munca noastră ar trebui să se alinieze punctelor noastre forte”, scrie Marla Gottschalk, psiholog industrial și organizațional și consultant în carieră. "Dacă simțiți că slăbiciunile tale au luat un punct central, este puțin probabil să rămâi energizat pe parcursul lung. Aveți o discuție cu supraveghetorul dvs. acum - și nu așteptați."
15 Vă simțiți ca dormind la serviciu.
Shutterstock
Dacă vă simțiți frecvent somnolent la locul de muncă și luați în considerare modul în care s-ar putea să modelați un pat sub birou, este un semn destul de bun că nu sunteți la fel de angajat în munca dvs. așa cum ar trebui să fiți în mod ideal. „Când abia poți să stai treaz și să dormi mult, de obicei este problema, ” spune Cohen. „Nu este aproape suficient de stimulant și un semn real că ai nevoie disperată de o schimbare”. Acum, nu ar strica să știi acest truc pentru a-ți trece puterea prin după-amiaza ta.
16 Priviți paharul ca pe jumătate gol.
Shutterstock
„Un semn că ești într-un loc de muncă greșit este atunci când începi jocul de vină și te concentrezi pe tot ce este greșit în job”, spune Rogerio. "Începi să privești locul de muncă și compania ca fiind rău, iar tu o victimă. În mod clar, ești nemulțumit la locul de muncă. Luați în considerare să continuați: intern sau extern. Dacă rămâneți, veți deveni un reclamant compulsiv, care nu este productiv pentru dvs. sau echipa ”.
17 Bârfești mai mult.
Shutterstock
Sentimentele negative private cu privire la locul de muncă vor deveni inevitabil cele publice, în timp ce îți împărtășești frustrările cu colegii sau pur și simplu aruncă o mică umbră șefului tău din spatele lui. „Fără a-l ști, luați o decizie de a face loc greșit și aveți dreptate și, vorbind în jurul vostru, adunați un acord pentru a vă confirma și justifica credințele și acțiunile legate de acesta”, spune Rogerio.
În timp ce acest lucru s-ar putea simți bine în momentul de față, ca și cum ai arunca aburi, pe termen lung, acesta va face locul de muncă toxic și te va arăta rău. „Nu numai că deveniți o persoană negativă cu care să fiți în preajmă, dar mai important, ați încetat să vă vedeți ca un posibil element pentru a schimba ecuația”, adaugă Rogerio. „Dacă nu vă contestați, a lua acest drum nu va duce nicăieri în bine”.
18 Nimic nu se termină.
Shutterstock
Dacă lista dvs. de activități continuă să fie mai lungă, cu termenele care vin și merg, dar nu puteți părea că înfășurați proiecte, s-ar putea ca să vă treceți peste cap sau să nu vă simțiți energizat de munca respectivă. „Totul pare lipsit de sens, iar nivelul tău de motivație este la un nivel constant”, scrie Gottschalk. "Aveți de-a face cu termene limitate, cu un ecran gol care vă privește continuu? Ați încetat pur și simplu să vă îngrijiți? Acestea vă spun semne că sunteți în misiunea greșită."
19 Nu ați aflat nimic nou în câteva luni.
Shutterstock
Un loc de muncă bun ar trebui să vă provoace abilitățile și să vă impingă pe voi înșivă, învățând noi abilități în acest proces. Dacă ai învățat tot ce vei învăța în poziția ta actuală și nu te aștepți că vei învăța ceva nou în curând, ești greșit. Îndreptați-vă spre ieșire.
20 Vă lipsește libertatea financiară.
Shutterstock
S-ar putea ca niciunul dintre aceste steaguri roșii să nu se aplice - să ai o relație grozavă cu șeful tău și să găsești munca angajată. Dar, dacă la sfârșitul zilei, salariul pe care îl iei acasă nu plătește facturile și trebuie să scapi, acesta este un semn bun că ești greșit și vrei să cauți altceva.
