Avem tendința să întrebăm copiii de la o vârstă fragedă ce vor să fie atunci când cresc. Și deși nu ne așteptăm ca toți să dorească să fie astronauți, balerini și pompieri pe măsură ce cresc ordinea, nu ne permitem aceeași flexibilitate în cariera noastră. Adevărul este că este complet bine (și total normal) să vă dați seama că cariera pe care ați ținut-o timp de zeci de ani și ați crezut că veți fi pasionat până la pensionare nu funcționează cu adevărat pentru dvs. Deci, de unde știi dacă ai ajuns la acel punct? Iată 15 semne subtile că sunteți gata pentru o schimbare în carieră, în conformitate cu antrenorii de carieră, experți HR și alți profesioniști.
1 Vă întrerupeți, vafați sau vă dezvirați atunci când ați fost întrebat: "Ce faceți?"
Shutterstock
Atunci când o persoană se simte nealiniată cu cariera, poate fi greu pentru ei să spună sau să scrie ceea ce fac, potrivit Lauretta Ihonor, fondatoarea platformei de schimbare a carierei The Ambition Plan. „Asta pentru că nu simți că reprezintă în mod corect cine ești ca persoană și nu vrei să te identifici ca cineva în acea profesie”, spune ea. „Oamenii aflați în cariera potrivită se simt confortabil că sunt văzuți ca membri ai unei anumite industrii sau profesii și asta pentru că apreciază munca pe care o fac și o văd ca o muncă demnă.”
2 Ai devenit o persoană „da”.
Shutterstock
În trecut, ai fost vocal atunci când nu ai fost de acord cu o decizie de lucru, dar în aceste zile spuneți orb „da” la tot ceea ce vi se cere - chiar și când puteți vedea că logica este defectuoasă. „A deveni un bărbat„ da ”este un semn clar că apatia s-a instalat”, spune Ihonor. "Ați ieșit oficial din loc de muncă, atât de mult încât nu vă interesează nici măcar să preveniți probleme care vă pot face viața dificilă. Acest lucru se datorează faptului că ați decis în mod inconștient că nu veți fi în preajmă când repercusiunile acestor decizii proaste stabilite."
3 Ați pierdut interesul pentru activități și hobby-uri în afara muncii.
Shutterstock
Cheltuirea unei energii valoroase încercând să o treacă prin ziua ta de muncă este obligată să te lase să te simți epuizat noaptea și în weekend, făcând mai greu să te simți până la socializare și să te bucuri de lucrurile mici care îți aduceau plăcere, notează Michele Mavi, directorul servicii de coaching și recrutare internă și instruire la Atrium, o firmă de management de forță de muncă și achiziții de talente.
Așadar, dacă încetați să vă ocupați de activitățile pe care le-ați iubit, poate fi un semn că sunteți pregătit pentru o schimbare în carieră. "Se poate prezenta destul de inofensiv ca luni blues sau SAD de iarnă, dar merită să te uiți", spune Roger Maftean, un expert în carieră la ResumeLab. „Șansele sunt că trupul și mintea ta încep să-ți spună o poveste mai profundă aici. Ceea ce obișnuia să revigoreze ar trebui să rămâi traista sănătoasă de evadare și să nu devii o obligație înfricoșătoare."
4 Nu mai înveți.
Shutterstock
Toată lumea îi place să fie expertul, persoana accesibilă pentru un subiect cheie. Dar chiar și stăpânii pot crește neclintit dacă nu își contestă și își reîmprospătează baza de cunoștințe, explică Tim Toterhi, antrenor de carieră și autor al Ghidului HR pentru a obține și zdrobi meseria de vis.
„Cei mai buni profesori sunt studenți”, explică el. „Dacă ați ajuns într-o etapă din cariera dvs., în care nu mai învățați, există pericolul de a deveni un know-it-all-ul jaded.
5 Nu mai ești dispus să-ți oferi carierei tale 100%.
Shutterstock
Vă amintiți când ați început cariera și ați fost pe foc - dispus să faceți tot ce a fost nevoie pentru a vă ridica scara și a face lucrări de calitate? Când acest lucru va dispărea, nu este un semn grozav. „Pasiunea noastră în carieră este ceea ce ne ridică dimineața și ne menține să lucrăm până când treaba va fi făcută corect”, spune Julia Aquino-Serrano, antreprenor, vorbitor, autor și antrenor. "Când suntem într-o companie grozavă, dar ne târâm pentru a ne ridica din pat și a fugi pe ușă și a pleca de la serviciu pe birourile noastre, este probabil momentul să ne schimbăm în ceva care ne conduce și ne motivează. Când lucrăm în atuurile și pasiunile, tindem să fim nu numai atuuri importante în cariera noastră, dar, de asemenea, ne bucurăm în fiecare zi."
6 Simți că munca pe care o faci nu contează.
Shutterstock
Să simți că munca pe care o faci este inutilă este un semn că nu ești îndeplinit de jobul tău - și dacă nu poți înțelege cum poate fi motivat cineva în domeniul tău, este timpul să te reevaluezi. „O parte cheie a unei cariere împlinite este să simți că faci o diferență și contribuie la ceva mai important decât tine”, explică ea. „Dacă nu mai simți că munca pe care o faci face o diferență și asta contează pentru tine, este timpul pentru o schimbare în carieră”.
7 Valorile dvs. nu se mai aliniază cu cariera.
Shutterstock
„Valorile noastre ar fi fost în jurul câștigării de bani atunci când am început cariera noastră, iar acum dorința noastră este să„ impactăm ”lumea sau să dezvoltăm o afacere în jurul pasiunilor noastre recent descoperite”, spune Aquino-Serrano. "Schimbarea„ valorilor "dvs. creează o deconectare. Conectarea carierei la unitatea dvs. mai profundă va crea conținut și vă va reînnoi pasiunea, rezultând în cele din urmă cu succes în termenii dvs."
8 Îți este greu să te apuci fizic de muncă în fiecare zi.
Shutterstock
Unul dintre primele semne că ar trebui să faci o schimbare în carieră este atunci când începi să te temi de rutina ta zilnică. Acest lucru se poate datora repetitivității sarcinilor tale, lipsei de motivație pentru a îmbunătăți performanța sau pur și simplu realizând că ești blocat într-un loc de muncă sau în carieră. "Burnout tinde să se întâmple multor persoane supracalificate care au luat un loc de muncă doar pentru a" plăti facturile ", ceea ce duce la pierderea interesului la muncă de-a lungul timpului", spune Darko Jacimovic, co-fondatorul a What to Become, o carieră și ghid de educație. „Odată ce„ scânteia ”inițială din primele săptămâni de muncă se estompează și începeți să vă întrebați de ce vă prezentați să lucrați în fiecare zi, este timpul pentru o schimbare în carieră."
9 O vacanță nu te lasă să te simți reîncărcat.
Shutterstock
Avem tendința să credem că tot ce trebuie să ne recâștigăm pasiunea pentru muncă este ceva timp. Dar ce faci când o vacanță nu te lasă să te simți înviorat? „De obicei, acesta este un semn că există mai mult în joc decât să te simți abatut din zilele tale”, spune Rich Fran k lin, fondatorul și președintele KBC Staffing. „S-ar putea să doriți să priviți meseria ca fiind sursa problemelor voastre.”
10 Transpiri lucrurile mici la serviciu.
Shutterstock
Nemulțumirea profundă față de cariera ta poate apărea în zeci de moduri mici, de exemplu, dacă te vei plânge mai des pentru incidente minore, dacă ai mai multe dezacorduri cu șeful tău sau ești mai iritat de colegii tăi. „Atunci când cineva face ceva care într-adevăr îndeplinește la un nivel profund, astfel de iritații minore nu se înregistrează sau sunt curățate rapid”, explică Sean Sessel, fondatorul și directorul Institutului Oculus.
11 Sunteți concentrat pe creșterea drastică a plății.
Shutterstock
În timp ce dorința de a câștiga mai mulți bani nu este aproape în afara normalității, poate fi și un semn că ai nevoie de o schimbare, spune Sessel. "Vrei mai ales să îți urmărești gândurile pentru lucruri de genul:" Nu sunt plătit suficient pentru a face față acestei prostii ", explică el. "Acesta este mult mai des un semn al unei probleme care nu este rezolvată de o sumă rezonabilă de bani și necesită o schimbare în carieră."
12 Recenziile dvs. de performanță sunt adesea mai mici decât vă așteptați.
13 Întrebi frecvent pe alții despre cariera lor.
Shutterstock
Sigur, s-ar putea să fii cu adevărat interesat de ceea ce fac oamenii pentru a-și trăi viața, dar interesul pentru meseria altora ar putea însemna că ești pregătit și pentru o schimbare. Întrebarea frecventă a prietenilor, colegilor sau altor persoane cum sunt carierele lor poate indica că nu sunteți complet încrezător cu locul în care vă încadrați în cariera dvs. actuală, spune Youngberg.
14 Aveți un sentiment neplăcut că există ceva mai mult acolo.
Shutterstock
Dacă vă întrebați dacă există ceva mai mult pentru dvs., atunci răspunsul este, da, există. „Depinde de fiecare dintre noi să definim ce contează pentru noi și modul în care carierele noastre ne susțin scopul”, spune antrenorul de carieră și conducere, Emily Eliza Moyer. „Dacă te simți neîmplinit cu munca ta, asta înseamnă probabil că este timpul să faci o reflecție interioară pentru a evalua ceea ce ar putea însemna ceva mai mult pentru tine”.
15 Îți petreci timpul liber gândindu-te, învățând sau chiar făcând lucruri legate de o nouă carieră.
Shutterstock
Acele vise care se trezesc ori de câte ori creierul tău este calm, cum ar fi la duș sau la plimbare, sunt ceea ce TyAnn Osborn, un ghid de succes și guru puternic, numește „dorințe”. „Acestea pot fi declanșate și atunci când vedem ceva interesant la televizor, citim un articol sau aflăm despre cineva care face ceva interesant”, spune ea. "De multe ori respingem acele dorințe ca fiind practice sau nu profitabile, și totuși acestea revin în continuare. Data viitoare se va întâmpla asta, acordați atenție. Notă aniversările. În timp, poți detecta tipare care pot fi indicii bune pentru dvs. următoarea aventură în carieră."
Andrew Chen, fondatorul Hack Your Wealth, spune, de asemenea, că este imperativ să acorde atenție semnelor care te atrag către o nouă carieră. „Dacă vă descoperiți și citiți articole de știri și postări de blog despre o nouă zonă de carieră, comentați multe postări pe Facebook despre asta, chiar investiți timp liber (și bani) făcându-l ca hobby sau luați cursuri pe el, etc., atunci este un semn că poate fi timpul pentru o schimbare de carieră ", explică el. "Sunteți în mod clar motivați și deja cheltuiți timp și resurse pentru asta. De ce să nu începeți să faceți pași pentru a face oficial?"
