Reguli pentru întâlnirea cu un coleg

Announcement: BEYOND ORDER: 12 More Rules for Life

Announcement: BEYOND ORDER: 12 More Rules for Life
Reguli pentru întâlnirea cu un coleg
Reguli pentru întâlnirea cu un coleg
Anonim

Deoarece americanii lucrează zile mai lungi și mai lungi, un lucru este inevitabil: tot mai mult timp la birou. Dar pentru masele unice dintre noi, aceasta nu este întotdeauna un astfel de drag.

Conform unui sondaj efectuat la aproximativ 2.000 de persoane realizate de Mic, cel de-al treilea mod cel mai obișnuit prin care oamenii găsesc atașamente romantice este prin muncă. Un alt sondaj, realizat de CareerBuilder, a dezvăluit că cel puțin un sfert din toți profesioniștii care lucrează au mărturisit că s-au întâlnit cu un coleg în trecut.

Așadar, dacă descoperiți că strângeți destul de tare pe cineva dintr-un cub din apropiere, nu vă faceți griji: cu siguranță nu sunteți singuri.

Dar cum trebuie să procedați?

Biroul tău nu este exact un bar simplu, iar linia dintre a deveni „iubit” și „creep” în lumea corporativă este întotdeauna una perfectă. (Și, sincer, nu există nicio garanție că compania dvs. va zâmbi asupra romantismului dvs. în devenire.) Pentru a vă asigura că veți ieși din această situație atât cu inima, cât și cu cariera dvs. intactă, considerați acest ghid la îndemână - pur și simplu nu uitați de a te machia pe jocul tău cu 15 modalități de a impresiona orice femeie.

1 Cunoașteți regulile de bază

Prima regulă de a te întâlni cu cineva la serviciu este să știi dacă de fapt poți, spune Susan Bartell, Psy.D., psiholog clinic cu specialitate în relații interpersonale și de muncă. Unele companii interzic romantismul la birou, în timp ce altele interzic întâlnirea între colegii direcți, cum ar fi superiorii și juniorii (și coechipierii). Ar trebui să consultați manualul angajaților dvs. și, dacă acest lucru nu este clar, adresați-vă direct departamentului dumneavoastră de resurse umane. (Amintiți-vă: pentru asta sunt.) Dacă nu sunteți atenți, flirtul vă poate aduce într-o problemă reală sau poate fi considerat hărțuire sexuală.

Dacă lucrurile progresează între dvs. și un coleg în linie, asigurați-vă că vorbiți despre relația dvs. dacă este ceea ce cere compania dvs. „Dezvăluirea relației și respectarea regulilor poate proteja potențialul dvs. și / sau partenerul dvs. de probleme legate de hărțuirea sexuală”, spune Rebecca M. Chory, doctorand, profesor în Colegiul Colegiului de Afaceri de la Frostburg State University care studiază. relații la locul de muncă.

2 Faceți-vă diligența cuvenită

Dacă nu există obstacole corporative care îți stau în cale, primul lucru pe care trebuie să-l faci este să afli starea relației unui străin. Pur și simplu priviți în jur, spune Bartell. În timp ce un inel de pe un deget este un indicator evident, fotografiile de pe biroul sau spațiul de lucru al cuiva pot fi, de asemenea, un indiciu mare al unei persoane. Dacă sunteți suficient de prietenoasă cu persoana care să le prietenă pe Facebook sau să le urmați pe Instagram, probabil veți găsi fotografii cu lucrurile pe care le iubesc cel mai mult acolo, remarcă Monica O'Neal, psy.D., clinică psiholog și expert în relații. Dar dacă nu sunteți prietenos IRL, nu începeți să lansați cererile prietenilor - este înfiorător.

În aceste faze incipiente, ar trebui să încercați, de asemenea, să- i captați ochii. Începeți prin a verifica cele 25 de noi reguli de stil de birou.

3 Introduceți mai întâi „Zona prietenilor”

Nu întrebați colegii cu privire la starea relației cuiva, decât dacă doriți să ieșiți ca înfiorător. „Se va părea că te comporti necorespunzător”, adaugă Bartell. În schimb, pur și simplu începeți să vorbiți cu persoana în timp ce așteptați o cafea, când vă treceți reciproc în săli sau la începutul ședințelor.

Între aflarea filmelor pe care le-au văzut în acest weekend sau cât de lungă este navetă, de obicei, veți afla starea relației lor. Construiți din acea prietenie: „Dacă este cineva la serviciu, trebuie să ajungeți destul de departe în partea platonică a relației înainte de a deveni romantic”, spune Bartell.

4 Nu datați stagiarul dacă sunteți executiv. (Si invers.

Pariul cel mai sigur pentru un partener este un coleg - cineva la nivel organizatoric, spune Chory. Și, în timp ce întâlnirea cu cineva deasupra ta pe scara corporativă este adesea împotriva regulilor, aceasta are repetări: Nu te întîlni cu șeful. „Angajații care își întâlnesc superiorii organizaționali au cele mai negative reacții de coleg. Sunt mai susceptibili să fie înșelați de către colaboratori, neîncredători și bârfite”, spune Chory.

5 Definiți „Single”

Psihiat pentru că doamna viselor tale ți-a spus că e singură? Nu atât de repede: „Trebuie să înțelegeți ce înseamnă asta”, spune Bartell. "S-ar putea să fie singuri, dar să nu divorțeze; poate că sunt despărțiți, dar nu împărtășesc informațiile respective." Poate ești bine cu asta. Dar iată lucrul: este important să curățați aerul din liliac, pentru a evita o explozie care ar putea să vă afecteze negativ viața de muncă mai târziu.

6 Luați în considerare dezavantajele, pentru că sunt mari

"Înainte de a face o mișcare, acordați-i un timp serios pentru a gândi, „ această persoană merită să fac lucrurile ușor incomode pentru mine? ", Sugerează O'Neal. Acea muncă mentală suplimentară este o asigurare: într-o lume ideală totul funcționează, dar dacă totul se transformă într-un fling, trebuie să vedeți această persoană în fiecare zi - și să acționați profesional făcând-o.

Barrel spune: "Orice mod în care te comporte trebuie să fie motivat de asta la sfârșit. Nu poți pur și simplu să pleci și să nu vezi din nou persoana respectivă."

7 Faceți-vă mișcarea cu o dată de prânz

Sunteți gata să vă mutați? O'Neal favorizează data prânzului. Planificați-l pentru a doua zi sau câteva zile mai târziu și faceți-l un restaurant relaxant (nu, magazinul dvs. accesibil nu contează). În felul acesta, este o întâlnire, dar nu este nimic prea intens, spune ea.

Un prânz bun permite conversații despre lucrurile de care vă bucurați amândoi - și o șansă de a afla ce se suprapune (și care ar putea fi următoarea dvs. dată). Bauturile, pe de alta parte, te pot pune intr-o situatie vulnerabila in care relatia s-ar putea misca… bine… prea repede. Nu uitați să vă alocați jocul dvs. de stil cu aceste 20 de cămăși Femeile care nu pot rezista.

8 Restricție practică

Sari prea repede - atât fizic, cât și emoțional - poate fi o rețetă pentru o despărțire de birou dezordonată. La fel cum nu ar trebui să începi relația îndreptându-te către dormitor, nici nu ar trebui să îți faci înainte să-ți planifici pensia împreună. Dacă amândoi sunteți deschiși să explorezi posibilitatea unei relații, gândiți-vă la lucruri în mișcare lentă, spune Bartell.

9 Aveți un script

În funcție de regulile companiei dvs. cu privire la romantism, dacă veți păstra sau nu relația sub înfășurări va varia. Dar dacă nu vi se cere să o scoateți în aer liber, ar putea fi o idee bună să păstrați liniștea lucrurilor timp de o lună sau ceva de zile, spune Bartell.

O’Neal sugerează să avem o conversație care se întâmplă cu ceva de genul: „Am impresia că există potențial aici și vreau să explorez unde poate merge acest lucru, dar putem păstra acest lucru între noi doi, pentru a ne da seama unde merge ?“

La urma urmei, a-ți lăsa viața de dragoste să devină bârfe nu este bine pentru nimeni. După ce vă angajați, vorbiți dacă doriți, spune O'Neal.

10 Păstrați-o în afara funcției

Repetați după mine: păstrați-vă timpul de flirt și de calitate în afara biroului - perioadă, spune O'Neal. Și da, asta înseamnă să fii cel mai bun comportament la orele fericite ale companiei, la prânzurile de grup și la pauzele de cafea de rutină.

11 Fii prudent de colegii tăi

Se dovedește, este posibil să fiți singurul din cloud nouă despre noua ta romantică. „Chiar dacă credeți că colegii voștri nu sunt deranjați, dar este posibil”, spune Chory. „Fii pregătit ca ei să fie mai puțin deschiși și sinceri cu tine, să aibă încredere în tine mai puțin și să creadă că ești în relație pentru a putea merge mai departe în muncă”.

Apărați-le emoțiile, nu arătând niciodată favoritism față de partenerul dvs. și neacceptând favoritismul de la ei. Cory adaugă: „Percepțiile nedreptății determină înșelăciunea colegilor și alte răspunsuri negative, astfel încât încercarea de a evita apariția unui tratament preferențial poate preveni o mulțime de probleme”.

12 Fii un bun colaborator

Acum că sunteți un articol, iată un alt biggie: „Țineți-vă certurile romantice și drama din locul de muncă”, spune Chory. Cercetările ei constată că una dintre cele mai comune plângeri pe care le au angajații cu privire la întâlnirea lor de colegi este că argumentele se revarsă în birou, perturbând munca. Și apoi asigurați-vă că curtea dvs. merge la distanță cu The Secrets to the Best Relationships.